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政策法規(guī)

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省廳:60周歲以上女性、65周歲以上男性進(jìn)入工地從事施工作業(yè),將被列為紅碼!先在3個(gè)區(qū)域推行

發(fā)布日期:2023-10-07   來源:

 

今年5月,江蘇省住建廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑施工從業(yè)人員“建安碼”系統(tǒng)試點(diǎn)應(yīng)用的通知》,先行在鹽城市本級(jí)、揚(yáng)州市邗江區(qū)、鎮(zhèn)江市句容市三個(gè)區(qū)域內(nèi)所有在建項(xiàng)目中試點(diǎn)。

凡進(jìn)入本省施工現(xiàn)場(chǎng)的務(wù)工人員必須申領(lǐng)“建安碼

“建安碼”申領(lǐng)范圍的務(wù)工人員是指施工現(xiàn)場(chǎng)所用技能工人。技能工人包括特種作業(yè)人員和一般技術(shù)工人。

65周歲以上男性進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事施工作業(yè),將被列為紅碼!

實(shí)行綠、黃、紅三色動(dòng)態(tài)管理,從年齡上來看:

綠碼應(yīng)符合:施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員年齡18周歲以上、女性55周歲以下,男性60周歲以下。

黃碼情形之一55周歲-60周歲以下女性人員進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事施工作業(yè);60周歲-65周以下男性人員進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域從事施工作業(yè)。

紅碼情形之一18周歲以下進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事施工作業(yè);女性60周歲以上,男性65周歲以上進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事施工作業(yè)。

圖片1.png 

建立“建安碼”大數(shù)據(jù)警示機(jī)制,未按時(shí)消除警示的,停工整改!

系統(tǒng)自動(dòng)收集重要預(yù)警事項(xiàng),對(duì)除“三違”問題錄入外,因年齡、身體健康、安全培訓(xùn)等原因?qū)е率┕がF(xiàn)場(chǎng)黃碼”整體比例超過一定數(shù)值(暫定10%,實(shí)施后根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)后啟動(dòng)警示機(jī)制,“建安碼”管理員在收到警示后應(yīng)迅速告知項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理召集人員共同分析警示原因,列出“黃碼”的工人清單,及時(shí)調(diào)整。

對(duì)警示一段時(shí)間內(nèi)不能消除警示的,屬地工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)下達(dá)停工整改通知書。

應(yīng)將“建安碼”使用情況作為必查內(nèi)容,最嚴(yán)予以限制企業(yè)進(jìn)入招投標(biāo)市場(chǎng)!

對(duì)檢查中首次發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)使用未持有“建安碼”、“建安碼”未關(guān)聯(lián)項(xiàng)目、建安碼(紅碼)務(wù)工人員的、黃碼人員占比超過10%或紅碼人員超過2個(gè)以上的、現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員比例超過三分之一未經(jīng)“實(shí)名制”通道進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工等情形的,應(yīng)給予通報(bào)批評(píng);

查實(shí)兩次以上違規(guī)使用務(wù)工人員的,應(yīng)嚴(yán)肅通報(bào)并將其作為不良行為記入企業(yè)信用檔案,情節(jié)嚴(yán)重的,屬地可規(guī)定限制企業(yè)進(jìn)入招投標(biāo)市場(chǎng)

點(diǎn)擊查看并下載文件附件:

江蘇省建安碼實(shí)施管理方案

建安碼平臺(tái)培訓(xùn)手冊(cè)

施工現(xiàn)場(chǎng)記為黃碼的典型行為(三違清單)

延伸閱讀

近日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2022年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示:

2022年全國農(nóng)民工總量29562萬人,比上年增加311萬人,增長(zhǎng)1.1%。

從事建筑業(yè)的比重為17.7%,從事建筑業(yè)農(nóng)民工月均收入5358元。

農(nóng)民工平均年齡42.3歲,比上年提高0.6歲。從年齡結(jié)構(gòu)看,50歲以上農(nóng)民工所占比重為29.2%,比上年提高1.9個(gè)百分點(diǎn)。

圖片2.png 

前兩年,有多個(gè)省市發(fā)文嚴(yán)格規(guī)范建筑業(yè)用工年齡管理,引發(fā)行業(yè)熱議。

2021年10月,天津市住建委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建筑施工安全生產(chǎn)管理有關(guān)工作的通知》:

§ 

施工單位對(duì)男性超過60周歲、女性超過50周歲的不得簽訂勞動(dòng)合同。未簽訂勞動(dòng)合同的不得進(jìn)場(chǎng)施工。

§ 

上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站發(fā)布《關(guān)于規(guī)范本市建筑工地用工年齡的工作提示》,再次重申

§ 

建筑施工企業(yè)禁止以任何形式招錄或使用60周歲以上人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)。

§ 

黃岡市住建局《市住建局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市房屋和市政工程用工實(shí)名制管理工作的通知》、荊州市住建局《關(guān)于規(guī)范全市建筑工程用工管理的通知》、橫琴新區(qū)生態(tài)環(huán)境和建設(shè)局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》均提出:

§ 

禁止以任何形式招錄或使用18周歲以下人員、60周歲以上男性、50周歲以上女性等三類人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑施工作業(yè)。

§ 

深圳市質(zhì)安總站《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程安全生產(chǎn)有關(guān)措施的通知》。

§ 

嚴(yán)禁使用未成年18周歲以下)人員;原則上不使用超過國家法定退休年齡(男性60周歲、女性50周歲)的工人。

§ 

2022年8月,住建部和人社部聯(lián)合發(fā)文修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號(hào))部分條款。其中,建筑企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同方式發(fā)生了變化:

§ 

不再強(qiáng)制建企與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,不符合建立勞動(dòng)關(guān)系的可簽訂用工書面協(xié)議。

§ 

2022年11月,人力資源社會(huì)保障部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》,提出:

§ 

企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工。

§ 

此后也有多省發(fā)文,糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工做法。例如四川省住建廳和人社廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)〉的通知》,明確:

§ 

凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員,必須納入實(shí)名制管理范圍。進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人必須簽訂勞動(dòng)合同或用工書面協(xié)議

§ 

§ 

糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工做法,已發(fā)布“清退令”的地方,要盡快調(diào)整相關(guān)政策的執(zhí)行方式指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)超齡農(nóng)民工身體狀況合理安排作業(yè)崗位。

§ 

§ 

督促企業(yè)做好建筑工人健康體檢,特別是超齡農(nóng)民工健康體檢。

§ 

編者注:各地和企業(yè)不愿招錄大齡工人,大部分是因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)安全問題,以及考慮到工人的身體情況。然而現(xiàn)實(shí)是大齡工人基本屬于低收入家庭,務(wù)工需求量依舊很大,如何平衡好其中的關(guān)系,是亟需考慮的問題。

江蘇文件原文:

圖片3.png 

關(guān)于進(jìn)一步做好建筑施工從業(yè)人員“建安碼”系統(tǒng)試點(diǎn)應(yīng)用的通知

蘇建函質(zhì)安〔2023〕248號(hào)

鹽城市、揚(yáng)州市、鎮(zhèn)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:

       為全面提升我省建筑領(lǐng)域安全施工水平,進(jìn)一步加強(qiáng)科技監(jiān)管、精準(zhǔn)施策,規(guī)范建筑施工領(lǐng)域從業(yè)人員安全行為,強(qiáng)化建筑從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí),有效遏制建筑施工安全事故,切實(shí)保障建筑從業(yè)人員生命安全,在鹽城市本級(jí)試點(diǎn)應(yīng)用“建安碼”基礎(chǔ)上,就進(jìn)一步推廣建筑施工從業(yè)人員使用“建安碼”系統(tǒng)試點(diǎn)應(yīng)用范圍有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、推廣范圍

鹽城市本級(jí)、揚(yáng)州市邗江區(qū)、鎮(zhèn)江市句容市三個(gè)區(qū)域內(nèi)所有在建項(xiàng)目。

二、時(shí)間安排

培訓(xùn)階段:2023年6月上旬。

上線應(yīng)用階段2023年6月下旬。

三、組織保障

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳工程質(zhì)量安全監(jiān)管處牽頭(簡(jiǎn)稱“廳質(zhì)安處”)組建推廣保障組,負(fù)責(zé)確定推廣總體進(jìn)度并實(shí)施,統(tǒng)籌安排推廣培訓(xùn)工作,及時(shí)掌握系統(tǒng)功能優(yōu)化需求及新增功能需求,并綜合評(píng)估實(shí)施;推廣保障組組長(zhǎng)為廳質(zhì)安處處長(zhǎng),副組長(zhǎng)為廳質(zhì)安處副處長(zhǎng)和鹽城、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江市住建局質(zhì)安處處長(zhǎng),成員為鹽城市本級(jí)、揚(yáng)州市邗江區(qū)、鎮(zhèn)江市句容市安監(jiān)站長(zhǎng)和相關(guān)具體工作人員。南京深拓智能科技有限公司牽頭負(fù)責(zé)技術(shù)保障,南京群耀智晟信息科技有限公司、南京傲途軟件有限公司負(fù)責(zé)技術(shù)配合,具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣培訓(xùn)、收集反饋系統(tǒng)存在問題和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作,對(duì)評(píng)估后的功能需求進(jìn)行優(yōu)化和開發(fā)。

四、主要工作安排

(一)籌備工作。5月中下旬,由廳質(zhì)安處牽頭組建推廣保障組,鹽城市本級(jí)、揚(yáng)州市邗江區(qū)、鎮(zhèn)江市句容市統(tǒng)計(jì)各試點(diǎn)項(xiàng)目系統(tǒng)管理員信息(見附件1),5月下旬報(bào)我廳推廣保障組。

(二)組織啟動(dòng)會(huì)和用戶培訓(xùn)。6月12日上午9:00-11:00,廳推廣保障組牽頭在鹽城組織召開“建安碼”系統(tǒng)試點(diǎn)推廣工作啟動(dòng)會(huì)和用戶培訓(xùn)會(huì),對(duì)省“建安碼”實(shí)施管理方案講解和“建安碼”平臺(tái)手冊(cè)宣貫培訓(xùn)。

啟動(dòng)會(huì)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在鹽城,揚(yáng)州市邗江區(qū)、鎮(zhèn)江市句容市分別設(shè)立分會(huì)場(chǎng),主會(huì)場(chǎng)參會(huì)人員:省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳質(zhì)安處相關(guān)負(fù)責(zé)人員,鹽城市各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)安處和安監(jiān)站具體負(fù)責(zé)人員,及鹽城市本級(jí)各試點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、“建安碼”管理人員等;各分會(huì)場(chǎng)參會(huì)人員:揚(yáng)州市、鎮(zhèn)江市各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)安處和安監(jiān)站具體負(fù)責(zé)人員,邗江區(qū)、句容市各試點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、“建安碼”管理人員等。

(三)系統(tǒng)上線應(yīng)用。6月中下旬,試點(diǎn)三市相關(guān)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)推動(dòng)完成本地區(qū)項(xiàng)目系統(tǒng)上線工作,南京深拓智能科技有限公司牽頭負(fù)責(zé)技術(shù)保障,并定期組織調(diào)研了解推進(jìn)應(yīng)用情況。

五、工作要求

(一)高度重視“建安碼”推廣。試點(diǎn)地區(qū)建設(shè)主管部門要嚴(yán)格按《江蘇省建安碼實(shí)施管理方案》(附件2)工作要求,落實(shí)“建安碼”推廣工作部署安排,確保推廣工作順利開展。

(二)加強(qiáng)日常安全監(jiān)督管理。試點(diǎn)三地建設(shè)主管部門要根據(jù)《方案》要求,將“建安碼”使用情況納入日常安全監(jiān)督抽查內(nèi)容,定期對(duì)試點(diǎn)項(xiàng)目系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行排名,對(duì)覆蓋率和使用率較低的項(xiàng)目和單位進(jìn)行通報(bào)。

(三)建立信息互通反饋機(jī)制。試點(diǎn)三地建設(shè)主管部門要與試點(diǎn)項(xiàng)目做好信息溝通,積極收集試點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)“建安碼”功能上提出的優(yōu)化建議和意見,及時(shí)反饋到省推廣組,逐步完善系統(tǒng)功能,切實(shí)發(fā)揮“建安碼”安全管理功效。

聯(lián)系人:徐嘉祥025-51868699,707373088@qq.com;

張建輝17715296300,1004280135@qq.com。

附件1:項(xiàng)目系統(tǒng)管理人員信息統(tǒng)計(jì)表.pdf

附件2:江蘇省建安碼實(shí)施管理方案.pdf

附件3:建安碼平臺(tái)培訓(xùn)手冊(cè).pdf

附件4:施工現(xiàn)場(chǎng)記為黃碼的典型行為(三違清單).pdf

附件5:“建安碼”紅、黃、綠條件設(shè)定和轉(zhuǎn)換表.pdf

附件6:建安碼-安全教育積分規(guī)則.pdf

江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2023年5月24日

 

 

 

 

 

 


 (供稿:史寶錢/編輯:王宏/責(zé)任人:余燕君)  

 


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